3月3日中午，红宝石网站hbs（智能审计学院）举行2023届毕业生就业工作推进会。红宝石网站hbs党委书记张勇、副书记副院长张晓东、副院长郭红建，以及计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程和数据科学与大数据技术等四个系主任参加会议。
张勇传达了学校新学期学生工作会议精神，以及学校对2023届毕业生就业工作的部署和要求。他对近几年的就业形势进行了分析，并分享了2023年1月中旬国务院新闻发布会国家统计局局长发布的有关就业数据。他认为2023届毕业生人数显著增多，国内升学压力增大，经济转型导致就业市场的岗位供给不足，学生及家长就业观念保守落后等多种因素造成目前整体就业形势极其严峻，就业是最大的民生，也是评价专业建设质量的重要指标，需要全体老师提高政治站位，全力以赴促就业。他对现阶段学院2023届毕业生就业工作进行了部署，一是对考研学生提供复试、面试、调剂等针对性指导，帮助上线考生顺利上岸；二是开展访企拓岗，开拓就业岗位，为学生提供更多资源，同时要对简历撰写、面试等环节加大指导力度，对困难学生进行定点帮扶，帮助他们顺利就业；三是对部分存在积欠学分的毕业生，要指导其选课、督促其认真学习复习，帮助他们顺利毕业。务必要将各项工作抓实抓细、落到实处，取得实效。
会上，郭红建、张晓东、系主任结合实际情况，对毕业生的学业、考研和就业等难点痛点等共性问题进行了分析和讨论，提出了推进下一阶段就业工作的想法，要精准把握毕业生的信息，并进行科学分类，研究制定个性化的指导方案，共同推进毕业生就业。
会议还就学生学业、学籍处理等工作进行了讨论、交流。
